張柯調(diào)研國際資源開發(fā)與供應(yīng)板塊所屬企業(yè)
為深入貫徹黨的二十屆四中全會精神,錨定集團高質(zhì)量發(fā)展核心目標,確保 2025 年度各項任務(wù)圓滿收官,同時扎實推進“十五五”規(guī)劃編制工作,11月13日至14日,集團副總經(jīng)理張柯前往國際資源開發(fā)與供應(yīng)板塊所屬企業(yè)開展實地調(diào)研。

調(diào)研期間,張柯先后前往海進公司、恒泰公司、化工公司及進出口公司,以座談交流的形式,與企業(yè)領(lǐng)導班子、業(yè)務(wù)骨干圍繞全會精神落地成效、年度任務(wù)推進進度、“十五五”規(guī)劃布局思路等關(guān)鍵議題深入研討。他充分肯定板塊在業(yè)務(wù)渠道拓展、風險防控體系建設(shè)等領(lǐng)域獲得的成效。同時強調(diào),板塊作為集團深度參與國內(nèi)外雙循環(huán)的關(guān)鍵力量,需持續(xù)深化全會精神落實,統(tǒng)籌發(fā)展與風控,既要保障年度目標如期完成,也要為“十五五”規(guī)劃編制筑牢基礎(chǔ)。?

張柯要求各公司錨定主責主業(yè)發(fā)力:一是聚焦業(yè)務(wù)拓展,持續(xù)強化專業(yè)化經(jīng)營能力,拓展新領(lǐng)域新市場、延伸產(chǎn)業(yè)鏈條;二是深化內(nèi)部協(xié)同,進一步整合集團國內(nèi)外資源,協(xié)同發(fā)展;三是強化管理能力提升,優(yōu)化組織架構(gòu),加快信息化落地與數(shù)字化轉(zhuǎn)型,健全人才梯隊、加大引育力度,激發(fā)團隊活力;四是嚴守合規(guī)風控,聚焦關(guān)鍵領(lǐng)域做好風險預判與管控,為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展筑牢安全屏障;五是深化黨建引領(lǐng),推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合,為長遠發(fā)展提供堅實政治保障。

集團國際事業(yè)部相關(guān)同志陪同調(diào)研。?
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